Nota Técnica nr. 014/2015 – Novos Vídeos Folha de Pagamento

Disponibilizamos novos vídeos da Folha de Pagamento na nossa Central do Cliente Questor, são eles:

– Eventos – Dividido em 2 partes, trazendo desde uma visão inicial, até exemplos práticos de níveis básico, médio e avançado.

– Adicional Noturno Nova Forma de Cálculo – Visando atender os clientes que não utilizam o controle do Adicional Noturno pela escala e sim em horas digitadas.

Para assisti-os, acessem o site:

http://central.questor.net.br/?r=dashboard/home/index

Clicar no Menu Biblioteca Virtual e em seguida no painel localizado a direita da tela, clicar na opção Folha de Pagamento.

Além dos vídeos citados, temos outros que poderão auxiliá-los.

Aguardem que logo vamos postar novas vídeo aulas para vocês.

Nota Técnica nr. 014/2014 – Novos Vídeos da Folha

Foi disponibilizado na Central do Cliente Questor – CCQ, novos vídeos de treinamento da Folha de Pagamento. Os mesmos podem ser acessados pelo endereço:

http://central.questor.net.br/

Informar seu login (usuário / senha)

Depois acessar a aba Biblioteca Virtual e no Menu Folha de Pagamento.

Os vídeos vem a auxiliar no cálculo do 13° Adiantamento, mostrando desde as configurações necessárias até as formas de cálculo e conferências, bem como, o reflexo do cálculo do 13° Adiantamento nas rescisões.

Ainda postamos um vídeo sobre as Rotinas de Simulações/Prévias 13° Salário, Férias e Rescisões, que certamente irão auxiliar você cliente no seu dia a dia.

Em breve será divulgada a vídeo aula do 13° Integral.

Fiquem atentos ao calendário dos Cursos EAD em nosso site (http://central.questor.net.br/) e no blog (http://blog.questor.com.br/), já estão disponíveis as datas e inscrições para os treinamentos do 13° Adiantamento. Em nosso blog ainda divulgamos melhorias, novidades, legislação e manuais de diversas rotinas.

Fonte: Equipe Questor Sistemas

 

Curso eSocial

Disponibilizamos os slides dos Cursos do eSocial realizados nos dias 08/04/2014 e 11/04/2014.

Acesse o link abaixo:

http://www.newinf.com.br/E_social.zip

Lembrando que em breve iremos disponibilizar vídeos na Central do Cliente Questor com o treinamento sobre o eSocial.

Novamente agradeço a participação de todos, principalmente as interações realizadas durante o treinamento, foram bastante proveitosas.

Fonte: Equipe Questor Sistemas

Novo Curso RAIS dia 31/01/2014

Será realizado um novo curso EAD sobre a RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.

Data: 31/01/2014

Horário: 09:00:00 ás 11:30:00 Horário Oficial de Brasília

Áreas interesse: Gerentes, encarregados e assistentes.

Objetivo: Capacitação para: Geração, Validação e Conferência da Rais.

Conteúdo: Configuração Empresa; Funcionários Declarados na Rais; Obras e Tomadores; Rais Negativa; Geração; Relatórios para Conferência; Validação e Análise do GDRAIS.

Instrutor(es):
Tatiana Fátima Golfe

Inscreva-se através de nossa CCQ – Central de Cliente Questor. As vagas são limitadas e gratuitas

E-Social Qualificação Cadastral de Trabalhadores

Já foi disponibilizado o aplicativo para Qualificação Cadastral de Trabalhadores para o E-Social, conforme link abaixo:

http://www.esocial.gov.br/QualificacaoCadastral.html

Basicamente serão validadas as informações:
– CPF do funcionário
– Número de Identificação Social NIS (NIT/PIS/PASEP)

O E-Social irá analisar através deste aplicativo, se ambas informações acima estão válidas para utilização. Em casos de divergências e/ou problemas nas informações transmitidas, o validador irá demonstrar as correções necessárias.

O Questor já está adaptado à geração destas informações, conforme descrito abaixo:

– Em Arquivos eSocial – Qualificação Cadastral em Lotes -> Possibilitando o envio de informações de várias empresas/colaboradores simultaneamente.
– Em Arquivos eSocial – Qualificação Cadastral -> Onde o envio pode ser individual selecionando empresa/colaborador específicos.

e_social1

E-social3

E-social2

Uma vez efetuada geração das informações, as mesmas estarão disponíveis para consultas no menu: Funcionários Cadastros eSocial – Qualificação Cadastral:

E-social4

Para maiores informações consulte um de nossos atendentes pelo Suporte On Line do Questor.

Aviso Prévio Contagem dos Dias e Projeção

A regulamentação do Aviso Prévio é controlada pela Lei 12506/2011 – Art. 1o O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n°  5.452, de 1o de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1(um) ano de serviço na mesma empresa.

Contudo, após as alterações que acrescentaram aos 30 dias já previstos na CLT, mais 3 dias a cada ano de serviço (limitado a 90 dias de aviso prévio),  podem surgir dúvidas em relação a projeção destes 3 dias.

Entre elas, se um funcionário admitido no ano anterior, e este for demitido por Iniciativa da Empresa, no mesmo mês em que completaria 1 ano de serviço, se os dias de aviso prévio seriam considerados a partir do início da contagem do aviso ou pela projeção feita na data da rescisão ?

Com relação a isso, o MTE disponibilizou uma Nota Técnica(184/2012) que pode ser acessada no link abaixo:

http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A2800001375095B4C91529/Nota%20T%C3%A9cn%3Ca%20href=%27http://qes.to/oE0t6%27%3ENota%20T%C3%A9cnica%20MTE%3C/a%3Eica%20n%C2%BA%20184_2012_CGRT.pdf

Analisando a mesma, na página 2, podemos ler que o Aviso será concedido na proporção de 30 dias aos empregados com até 1 ano, e informa que a projeção é utilizada para fins de contagem dos dias de aviso prévio.

Ainda na página 2, no item ‘2. Do Lapso temporal do aviso em decorrência da aplicação da regra da proporcionalidade‘, está claro que para todos empregados somando a cada ano mais 3 dias, “devendo ser considerada a projeção do aviso prévio para todos os fins legais.”

A tabela que consta na página 3 descreve em Tempo Serviço (anos completos) as faixas correspondentes a cada ano trabalhado acrescentando os 3 dias, essa informação pode ser acessada no Questor no menu Cadastros Sindicatos Aviso Prévio indenizado/Reavido.

No item ‘3. Da Projeção aviso prévio para efeitos legais’, reafirma que o “aviso será contabilizado no tempo de serviço para efeitos legais”.

Diante disso consideramos que os 3 dias excedentes para cada ano trabalhado na mesma empresa, devem ser projetados como tempo de trabalho tanto para fins de somar aos avos de 13° e Férias pagas em rescisão, quanto para dias de Aviso Prévio.

Atualmente o Questor efetua o controle desta forma, ou seja, está adequado as orientações legais.

Fontes:
Lei 12506/2011
MTE – Nota Técnica: 184/2012

Alterações na Rotina de Professores

Quem participou dos últimos cursos via EAD realizados em Julho/2013 e agora em Agosto/2013, sabe que o Questor vai passar por melhorias na rotina de Professores.

Essas novas funcionalidades estarão disponíveis a partir da versão 1.1.102.0.

As principais mudanças serão:

– Cadastro de Funcionários -> Em Funcionários Cadastros Definir Contratos Empregados, possibilitando controlar os Contratos dos Professores ativos e um histórico dos mesmos por Tipo de Aula.

– Contratos de Professores -> Em Funcionários Professores Contratos, com os Contratos dos Professores, Escalas de Horários, Tipos de Aulas e Valores de Horas Aulas.

– Cadastro dos Eventos.

– Controle por Tipos de Aulas -> Não haverá necessidade de ter um evento para cada Tipo de Aula, porém com possibilidade de conferir individualmente os proventos por Tipo de Aula.

– Consulta e Relatório da Ficha Registro -> Com novos campos exclusivos para Contratos de Professores.

– Cálculos de Médias em Horas para as Horas Aulas.

– Resilição – Rescisão parcial de contrato com cálculos de médias de Férias, 13° e demais reflexos proporcionais a cada Tipo de Aula rescindido.

Todos que não tiveram a oportunidade de participar dos treinamentos podem acessar a Central do Cliente Questor (CCQ) em nosso site pelo endereço abaixo, pois em breve vamos disponibilizar cursos gravados sobre a nova forma de cálculo de Professores:

http://central.questor.net.br/

Ressaltamos que essas novas funcionalidades não irão afetar os clientes que utilizam o cálculo da forma atual, será possível optar ou não pela utilização.

Lembrando que em casos de dúvidas ou maiores informações podem chamar pelo nosso Suporte On Line.

Fonte: Equipe Questor Sistemas

Cadastro do Sindicato em Relação ao Cálculo de Médias

Implementamos dois novos parâmetros no cadastro do sindicato, os quais tem o objetivo de permitir ao usuário configurar o cálculo das médias proporcionais considerando todos os meses, ou desconsiderando o mês de menor valor. Os dois parâmetros (horas extras e valores variáveis) possuem as mesmas características em relação ao cálculo e somente serão utilizados quando os meses (Meses/Maiores/Divisor) são diferentes entre eles. Em algumas convenções está determinado que somente sejam considerados as 11 maiores remunerações para o cálculo de médias. Para os casos de rescisão onde existia Média 13 Salário Proporcional e Médias de Férias Proporcionais, serão válidos os maiores valores, desconsiderando o menor deles, dentro da proporcionalidade. Os parâmetros desconsiderar menor valor tem a seguinte funcionalidade:

Sim – Com essa opção quando meses média está diferente de maiores, no cálculo das médias na rescisão passa a desconsiderar o menor valor para chegar a média. Exemplificando:

– Configuração do Sindicato

Meses: 12 – Maiores: 11 – Divisor:11

Nesta configuração, levando em consideração que o empregado tem direito a 5 avos de 13 salário proporcional, passar a buscar os 5 meses e considerar os 4 maiores e dividir por 4 para encontrar a média. Logo sempre ir desconsiderar 1 mês dos avos proporcionais para encontrar a média na rescisão.

No – Com essa opção o cálculo realizado da mesma forma como faz atualmente independente do campo Meses Média estar diferente de Maiores Média, no cálculo das médias na rescisão considera todos os meses. Exemplificando:

– Configuração do Sindicato

Meses: 12 – Maiores: 11 – Divisor:11

Nesta configuração, levando em consideração que o empregado tem direito a 5 avos de 13 salário proporcional, passar a buscar os 5 meses e considerar os 5 e dividir por 5 para encontrar a média. Logo a forma que vem fazendo atualmente.

Caso os três valores no sindicato (Meses, Maiores, Divisor) estejam iguais o parâmetro implementado no ter funcionalidade.

Equipe Questor Sistemas

Desoneração Folha de Pagamento Construção Civil

Alguns setores da construção civil foram incluídos na desoneração a folha de pagamento, conforme a Medida Provisória nº 601, de 28 de dezembro de 2012, a qual alterou a Lei nº 12.546/2011.

A MP 601 estabelece que os benefícios só valerão a partir do Abril/2013, mas não especifica se as obras que já estão em andamento irão aderir às alterações.

A mudança abrange empresas que estejam enquadradas nos grupos 412, 432, 433 e 439 da CNAE 2.0.

Grupos: Descrição CNAE:
412 Construção de Edifícios.
432 Instalações Elétricas, Hidráulicas e outras Instalações.
433 Obras de Acabamento.
439 Outros Serviços Especializados para Construção.

A contribuição prevista será de 2% sobre o valor da receita bruta, excluídas as vendas canceladas e os descontos concedidos (conforme padrão já estabelecido nas outras atividades com desoneração) que substituem às contribuições patronais de 20% sobre o total do salário de contribuição dos empregados, além dos trabalhadores avulsos e contribuintes individuais.

Fonte: Questor Sistemas

Vem aí alterações no Módulo Financeiro!

Sempre visando facilitar e melhorar os procedimentos de seus clientes, o Questor está passando por alterações em seu Módulo Financeiro.

As principais melhorias serão realizadas nas rotinas que se referem ao controle do Caixa, Contas a Pagar, Pagamentos e Controle de Cheques. Todas essas alterações tem a finalidade de facilitar os processos diários.

Além disso, foi criada uma opção de Conciliação Bancária, atendendo a uma solicitação de várias empresas que desejam ter esse controle vinculado ao Módulo Financeiro, semelhante ao que já existe no Módulo Contábil.

Então fiquem atentos, pois em breve estaremos disponibilizando vídeos com exemplos práticos destas alterações, que irão auxiliar na utilização do módulo, e também otimizar os processos diários, fazendo uso destas melhorias.

Os vídeos estarão disponíveis no CCQ – Central do Cliente Questor.

Equipe Suporte Questor Tributário